مقایسه فرق آزمون عملکردی و مدادکاغذی
آزمون ها به روش های مختلفی برگزار میشود که دو نوع پرکاربرد آن که یکی از آن ها به عنوان آزمون مداد کاغذی و دیگری آزمون عملکردی، یاد میشود. در این مقاله قصد داریم مقایسه فرق آزمون عملکردی و مدادکاغذی را برای شما بیان کنیم. آزمون مداد کاغذی خود دارای انواع مختلفی میباشد.

انواع آزمون های مداد-کاغذی
- آزمونهایی با پاسخهای چند گزینهای
- كامل كردنی
- جور كردنی
- صحیح – غلط
- كوتاه پاسخ
- تشریحی
موارد کاربرد آزمون مداد – كاغذی
- اندازهگیری دانش كلی
- محفوظات تحصیلی دانش آموز
- درك تحصیلی دانش اموز
- فهم آموختههای تحصیلی دانشآموز
این آزمون ها بیشتر جنبه ی صحیح و غلط بودن را در نظر میگیرند و دانش اموز فقط همه چیز را به خاطر میسپارد. درواقع هیچ نقشی در پیشرفت علم نیز ایفا نمیکنند. و توانایی خود سنجی و اندیشه ورزی خود را از دست میدهند. با همه ی این تفاسیر در چند قرن اخیر تلاش کرده اند این آزمون ها را در رده های پیشرفته تری برگزار کنند.
با توجه به این مسئله در مقایسه ی آزمون عملکرد با مداد کاغذی باهم بسیار متفاوت هستند. این تفاوت در ماهیت این آزمون ها میباشد که به صورت چشمگیر و بسیار مشخصی قابل تعریف میباشد. ولی باید توجه داشته باشید که آزمون عملکردی ارزش آزمون مداد کاغذی کلاس را از بین نبرد. چرا که معلم برای دریافت نتیجه و بازخورد از کلاس باید از آزمون مداد-کاغذی استفاده کند. بنابراین هردو نوع آزمون برای سنجش میزان سطح دانش آموزان نیاز است.

مقایسه فرق آزمون عملکردی و مدادکاغذی
ویژگیها
- آزمون مداد کاغذی: دانش اموز پاسخ را تشریحی مینویسد.
- آزمون عملکردی: نتایج مورد تحلیل قرار میگیرد و دانش بیشتر بوجود می آید.
محتوای ابزار
- آزمون مداد-کاغذی: سوالاتی که آورده شده است بر اساس کتاب میباشد.
- آزمون عملکردی: تکالیف منطبق با شرایط و موقیعیت زندگی اعمال میشود.
سطح درگیری شناختی
- آزمون مداد-کاغذی: دانش و درك مطلب را مورد بررسی قرار میدهد.
- آزمون عملکردی: قابلیت به کارگیری دانش و مهارت را در وضعیت های مختلف به نمایش میگذارد.
تهیه و اجرای ابزار
- آزمون مداد-کاغذی: فقط معلم در نظر گرفته میشود.
- آزمون عملکردی: علاوه بر معلم دانش آموز نیز فعال است.
اعتبار و عینیت نتایج
- آزمون مداد-کاغذی: قابلیت بررسی آسان
- آزمون عملکردی: بررسی پیچیده تری نسبت به کاغذ-مدادی دارد

مشاهده یادگیری
- آزمون مداد-کاغذی: یادگیری استنباط غیر مستقیم آموختهها و مهارتها
- آزمون عملکردی: قابلیت بکارگیری دانش و مهارتها به صورت مستقیم همراه با قاطعیت
مقالات مشابه
آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1402 و 1401
کنکور آزمایشی چیست؟
بهترین مدرسان فیزیک کنکور
بهترین مدرسان شیمی ایران
بهترین مدرسه های کنکور تهران
یک نمونه آزمون مداد کاغذی
آزمون مداد-کاغذی چیست؟
بهترین مراکز برگزاری آزمون آزمایشی کنکور
اسامی بهترین موسسات کنکور تهران کدامند؟
فرق آزمون آنلاین و آزمون آفلاین در مدیار چیست
مدیار بهترین آزمون ساز آنلاین رایگان
نمره ی مستمر چگونه محاسبه میشود
لیست مقالات